Tư vấn pháp luật lao động
Tư vấn luật lao động online Tổng đài tư vấn pháp luật trên cả nước
Tư vấn luật lao động online hiện đang là từ khóa được rất nhiều người tìm kiếm. Điều đó chứng tỏ đây là một dịch vụ đang nhận được sự quan tâm của rất nhiền người. Và để hiểu rõ hơn về loại dịch vụ này thì bạn hãy dõi theo những thông tin chia sẻ ngay sau đây.

Mục lục
1.Dịch vụ tư vấn luật lao dong online có những ưu, nhược điểm gì?
1.1. Ưu điểm của dịch vụ tư vấn luật lao động online
Tư vấn luật lao động online được biết đến là một kênh tư vấn pháp luật vô cùng hiệu quả và đầy tiện ích với nhiều những ưu điểm nổi trội cần phải kể đến đó là:
- Đáp ứng nhu cầu kết nối thông tin, trao đổi trực tiếp với luật sư nhanh chóng qua điện thoại ở bất cứ thời điểm nào, ở bất cứ nơi đâu mà khách hàng muốn.
- Dịch vụ tư vấn, giúp khách hàng có được những thông tin tư vấn, những giải pháp hữu ích để xử lý các tình huống cấp bách của bản thân.
- Tư vấn, định hướng hiệu quả trong việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý về luật lao lao động.
- Giúp khách hàng cần nhận tư vấn luật lao động tiết kiệm thời gian đi lại, tiết kiệm công sức và tiết kiệm chi phí.
- Mọi tư vấn luật lao dong online là miễn phí nên khách hàng có thể thoải mái sử dụng dịch vụ.
>>> Xem thêm: Tư vấn luật lao động miễn phí
1.2. Một vài hạn chế của dịch vụ tư vấn luật lao động online
Bên cạnh nhiều những ưu điểm như đã kể trên thì dịch vụ tổng đài tư vấn luật lao động cũng có một vài hạn chế bạn cần lưu ý đó là:
- Việc cung cấp thông tin, tư vấn của các luật sư, các chuyên gia pháp lý sẽ bị giới hạn bởi việc trao đổi qua điện thoại sẽ dẫn tới thiếu hụt các thông tin mà khách hàng cung cấp.
- Nội dung tư vấn rất ngắn gọn, tập trung vào những vấn đề mấu chốt nên sẽ có nhiều điểm khiến khách hàng cảm thấy còn chưa rõ ràng.
- Sự tương tác với các luật sư tư vấn sẽ không thể cao như việc khách hàng đến gặp trực tiếp với các luật sư.
1.3. Các kênh tư vấn luật lao động online phổ biến hiện nay
Nhắc tới dịch vụ tư vấn luật lao dong online bạn sẽ có nhiều sự lựa chọn về cách thức tư vấn khác nhau qua các kênh tư vấn khác nhau như:
- Tư vấn luật lao động online qua tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến.
- Tư vấn luật lao động online qua địa chỉ email của công ty tư vấn luật.
- Tư vấn luật lao động online qua facebook.
- Tư vấn luật lao động online qua zalo.
- Tư vấn luật lao động online qua yahoo.
- Tư vấn luật lao động online qua viber, skype,….
>>> Xem thêm: Tư vấn luật Qua Email
Mỗi kênh tư vấn lại có những ứng dụng và hiệu quả hỗ trợ tư vấn là khác nhau, phù hợp với những mục đích, nội dung tư vấn khác nhau. Vậy nên để tư vấn hiệu quả nhất bạn hãy lựa chọn cho mình kênh tư vấn phù hợp nhất.

>>> Xem thêm: Tư vấn luật thai sản
2.Tư vấn luật lao dong online hỗ trợ và không hỗ trợ tư vấn nội dung gì?
2.1. Các nội dung tư vấn mà dịch vụ tư vấn luật lao động online cung cấp cho khách hàng
Dịch vụ tư vấn luật lao dong online sẽ hỗ trợ tư vấn cho khách hàng của mình tất cả các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động như: tư vấn luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động; tư vấn các dịch vụ luật sư lao động; tư vấn các tranh chấp lao động,…. cụ thể như:
- Tư vấn, giải thích các quy định của pháp luật về nội dung hợp đồng lao động.
- Tư vấn, giải thích các quy định của pháp luật về nội quy lao động, quy chế nội bộ, các quy định của pháp luật về thực hiện hợp đồng lao động.
- Tư vấ, giải thích các quy định của pháp luật về việc chấm dứt hợp đồng, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
- Tư vấn, giải thích các quy định của pháp luật về sa thải lao động, xử lý kỷ luật lao động.
- Tư vấn, giải thích các quy định của pháp luật về thực hiện bảo hiểm xã hội, về thỏa ước lao động tập thế.
- Tư vấn, giải thích các quy định của pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động.
- Tư vấn luật lao động online cách giải quyết các tranh chấp đã và đang phát sinh.
>>> Xem thêm: Tư vấn luật cho công nhân
2.2. Những vấn đề mà không được tư vấn luật lao dong qua điện thoại hỗ trợ
Dịch vụ tư vấn luật lao dong online là một dịch vụ tiện ích, nhằm hỗ trợ nhiệt tình cho các khách hàng của mình trong vấn đề tư vấn pháp luật lao động, tư vấn, giải đáp tất cả các vấn đề liên quan. Tuy nhiên công ty, văn phòng tư vấn luật qua tổng đài sẽ không hỗ trợ tư vấn trong các trường hợp:
- Khách hàng đặt ra các vấn đề đi trái với thuần phong mỹ tục của dân tộc ta.
- Khách hàng nhận tư vấn luật lao dong qua điện thoại có thái độ không tôn trọng, phỉ báng luật sư.
- Khách hàng yêu cầu tư vấn các vấn đề pháp luật có yếu tố chống phá nhà nước, phỉ báng chế độ, đi ngược lại với các quy định pháp luật hiện hành ở nước ta.
Nếu bạn đang gặp phải các vấn đề, khó khăn, vướng mắc liên quan đến luật lao động thì dù bạn trực tiếp là người lao động hay người quản lý lao động đều có thể tìm đến sự giúp đỡ từ các đơn vị tư vấn luật lao dong online đảm bảo uy tín, chất lượng.
Đội ngũ luật sư của chúng tôi luôn trực 24/7 để giải đáp mọi vấn đề liên quan đến pháp luật của bạn. Gặp trực tiếp luật sư tư vấn gọi . Trân trọng cảm ơn!
Chuyên viên tư vấn: Luật Quốc Huy
Bạn có thể tham khảo các bài viết khác:
- Nghị quyết 01/2018/NQ-HĐTP về hướng dẫn áp dụng điều 66 và điều 106 của Bộ luật Hình sự về tha tù trước thời hạn có điều kiện
- Nghị quyết 02/2019/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng Điều 150 về tội mua bán người và Điều 151 về tội mua bán người dưới 16 tuổi của Bộ luật Hình sự
- Nghị quyết 05/2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng Điều 234 về tội vi phạm quy định về bảo vệ động vật hoang dã và Điều 244 về tội vi phạm quy định về bảo vệ động vật nguy cấp, quý, hiếm của Bộ luật Hình sự
- Nghị định 37/2018/NĐ-CP về hướng dẫn biện pháp giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự
- Văn bản hợp nhất 01/VBHN-VPQH năm 2017 hợp nhất Bộ luật Hình sự
Đóng góp ý kiến
Các tin cùng chuyên mục
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết một số nội dung của Bộ luật lao động 2012
- Tư vấn pháp luật công đoàn trong công ty – bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của các bên
- Chế độ nghỉ phép năm 2020 mới nhất của cán bộ công chức có gì đặc biệt?
- Hợp đồng lao động không thời hạn | Luật sư tư vấn Luật Lao động
- Tư vấn pháp luật cho công nhân nâng cao hiểu biết người lao động
Các tin mới nhất
- Nghị quyết 01/2018/NQ-HĐTP về hướng dẫn áp dụng điều 66 và điều 106 của Bộ luật Hình sự về tha tù trước thời hạn có điều kiện
- Nghị quyết 02/2019/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng Điều 150 về tội mua bán người và Điều 151 về tội mua bán người dưới 16 tuổi của Bộ luật Hình sự
- Nghị quyết 05/2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng Điều 234 về tội vi phạm quy định về bảo vệ động vật hoang dã và Điều 244 về tội vi phạm quy định về bảo vệ động vật nguy cấp, quý, hiếm của Bộ luật Hình sự
- Nghị định 37/2018/NĐ-CP về hướng dẫn biện pháp giám sát, giáo dục người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự
- Văn bản hợp nhất 01/VBHN-VPQH năm 2017 hợp nhất Bộ luật Hình sự